採用するための工夫、心掛けていること

未経験の方にも安心して業務ができるような研修制度があり、フォロー体制が整っていることを丁寧に説明して不安を取り除きながら、仕事に対する前向きな気持ちを確認しながら採用活動を行っております。
世代的に人生経験が豊富だからこそ今まで経験した成果だけではなくエピソード、チームワークや人間関係での心情や、どう考えて動いてきたかを深堀りして、具体的にお話ししていただけるよう質問を投げかけています。

採用してから現在まで

【採用後の活躍】
支配人として各店舗のマネージメントをしていただいております。スタッフの採用や店舗の運営等、エリアをまとめる責任者として活躍されています。

【職場定着のためにしていること】
入社時の研修を手厚くし未経験の方にも安心して業務ができるように研修の実施の充実。困った時には相談できるようサポートしております。従業員満足度調査の実施等で従業員の生の声をきき、スムーズな業務ができるよう取り組んでいます。

求職者へ一言

就職氷河期で苦労した気持ちをばねに頑張ってきた方、そして多くの経験を積んできた今だからこそ出来る事がたくさん増え、やりがいのある仕事を楽しめると思います。そんな方と一緒に働きたいと弊社は考えます。